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Operador Especializado II

Fecha:  14 abr. 2026
Ubicación: 

Managua, NI

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Misión del Puesto: 

Operar de manera responsable y segura el equipo a su cargo con el fin de asegurar la ejecución de los objetivos estratégicos del área, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos de calidad del producto en tiempo y forma y los estándares del Sistema Integral de Gestión enmarcados en los pilares de calidad, inocuidad, seguridad y ambiente en cada uno de los procesos ejecutables.

Contrinbución del Puesto:

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    • Verificar el orden y la limpieza en el lugar de trabajo.
    • Realizar un chequeo general del equipo antes de iniciar el proceso y dar aviso al supervisor sobre anomalías encontradas en el equipo que pueda provocar algún inconveniente.
    • Programar el equipo de acuerdo a la presentación del producto en el armado o desarmado de cajillas.
    • Verificar que la cantidad de envases se encuentren ubicado correctamente en las cajillas correspondientes.
    • Verificar el funcionamiento de cada uno de los sensores del equipo.
    • Ajustar la presión del equipo cuando se cambia de presentación de producto por las dimensiones del mismo.
    • Inspeccionar el buen estado de las cajillas e informar a sus superiores cualquier inconveniente detectado.
    • Calibrar el equipo a su cargo de acuerdo a la presentación del producto y lubricar las cadenas de transportación.
    • Monitorear y visualizar la correcta ubicación de los envases en las cajillas correspondientes para su efectivo procedimiento en el equipo.
    • Comunicar y coordinar con operadores de montacargas el abastecimiento de pallets con envase retornable vacío al equipo o bien el traslado de pallets a la bodega de almacenamiento.
    • Verificar y confirmar el armado correcto de cajillas con producto terminado en el pallet correspondiente (camas x estiba)
    • Garantizar el abastecimiento de pallets al equipo en el armado de cajillas con producto terminado.
    • Aplicar los procedimientos de arranques y corte, apegándose a las actividades que se orientan en la documentación de instrucciones de trabajo del área.
    • Llenar el check-list de seguridad del equipo a su cargo.
    • Cumplir con las normas de seguridad Industrial (Ley 618 del Ministerio del Trabajo, SASSO, KORE) salud ocupacional, calidad y medio ambiente en cualquier área de la planta.
    • Realizar las funciones para las cuales se le ha entrenado y en las cuales posee el nivel de competencia especificado en el manual de perfiles y requerimientos de trabajo.
    • Apoyar a los equipos de prevención de la unidad organizativa (brigadas de emergencia: brigada contra incendio, primeros auxilios, trabajos en espacios confinados entre otras) participando en los simulacros desarrollados por la empresa.
    • Identificar y comunicar peligros y oportunidades de mejora orientadas a minimizar el riesgo de futuros accidentes y la aparición de enfermedades profesionales.
    • Retirar los residuos generados en el área para su posterior traslado al área temporal de desechos de la empresa asegurando el buen manejo de los mismos.
    • El desarrollo de sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
    • Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
    • Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades.

     

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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