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Operador Especializado II

Fecha:  22 ene. 2026
Ubicación: 

Managua, NI

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Misión del Puesto:

Operar de manera responsable y segura el equipo a su cargo con el fin de asegurar la ejecución de los objetivos estratégicos del área, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos de calidad del producto en tiempo y forma y los estándares del Sistema Integral de Gestión enmarcados en los pilares de calidad, inocuidad, seguridad y ambiente en cada uno de los procesos ejecutables.

Contribuciones del Puesto:

 

  • Garantizar el orden y la limpieza en el lugar de trabajo
  • Controlar el consumo de agua, consumo de soda cáustica y el nivel en los tanques correspondientes.
  • Analizar segùn los procedimiento la alcalinidad, cloro total, cloro residual, Ph, aluminio, dureza total, turbidez y sólidos totales disueltos del agua tratada.
  • Cumplir con el correcto llenado de los registros asignados, sin alterar ninguna información, asegurando la confidencialidad de los datos contenidos en el mismo.
  • Analizar las propiedades organolépticas del agua y realizar el lavado y saneo de los filtros de carbón y arena.
  • Cambiar y sanear filtros pulidores y regenerar ablandadores en la planta de tratamiento de agua.
  • Monitorear y controlar la operación en el área de pozos y verificar el funcionamiento del equipo de desinfección ultravioleta.
  • Analizar y rellenar los niveles de soda cáustica y la cantidad enviada a las lavadoras para su debido saneamiento.
  • Realizar el saneo correspondiente de la torre de carbón y la preparación del coagulante Hidrofloc.
  • Determinar la concentración de soda cáustica y analizar el programa para saneo de filtro de carbón y filtros pulidores.
  • Controlar las condiciones de operación de lavadoras y rinsers (según el procedimeinto para perador de tratamiento de aguas).
  • Preparar soluciones químicas y determinar las dosificaciones en los tanques de reacción.
  • Desincrustar tuberías de dosificación de soluciones químicas, tanques de reacción y tanque sedimentador.
  • Verificar diagramas de flujo de tratamiento de agua múltiples barreras, diagrama de agua blanda y agua recuperada.
  • Regenerar el decationizador en planta de recuperación de agua ablandada.
  • Verificar la puesta en marcha y operación del Sincrojet.
  • Garantizar la limpieza del àrea de trabajo y de los equipos asignados.
  • Llenar los registros de trabajo.
  • Garantizar el envio de los datos del consumo de agua, datos del canal parshal y consumos de sodas de las lavadoras vìa correo.
  • Retirar los residuos generados en el área para su posterior traslado al área temporal de desechos de la empresa asegurando el buen manejo de los mismos.
  • Cumplir con las normas de seguridad Industrial (Ley 618 del Ministerio del Trabajo, SASSO, KORE) salud ocupacional, calidad y medio ambiente en cualquier área de la planta.
  • Realizar las funciones para las cuales se le ha entrenado y en las cuales posee el nivel de competencia especificado en el manual de perfiles y requerimientos de trabajo.
  • Apoyar a los equipos de prevención de la unidad organizativa (brigadas de emergencia: brigada contra incendio, primeros auxilios, trabajos en espacios confinados entre otras) participando en los simulacros desarrollados por la empresa.
  • Identificar y comunicar peligros y oportunidades de mejora orientadas a minimizar el riesgo de futuros accidentes y la aparición de enfermedades profesionales.
  • El desarrollo de sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
  • Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
  • Desempeñar las funciones que su jefe inmediato le encomiende siempre y cuando estén dentro de sus capacidades.

 

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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