JEFE VENTAS MANAGUA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Mision del puesto:

Supervisar, controlar que las rutas y los recursos asignados a su territorio se administren de manera adecuada con el fin de cumplir con los objetivos de ventas, asegurar la disponibilidad de marcas y empaques según los objetivos de cobertura por canal, garantizando una ejecución en el punto de venta acorde a los estándares establecidos Coca-Cola FEMSA.

Contribuciones:

I. Cumplir con las metas de ventas, mercados y operativos (volumen, coberturas, refrigeración, planes, ICE,efectividad, base de datos, etc.)

II. Garantizar que todos los clientes dentro de su territorio reciban una atención y servicio extraordinario.

III. Ejecutar a través de su equipo los planes y estrategias de la compañía

IV. Administrar y optimizar los recursos asignados.

V. Habilitar a su equipo de trabajo para que desarrolle su autogestión y busque la mejora continua.

VI. Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.