COORDINADOR MANTENIMIENTO ELECTRICO

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

1. Planear y coordinar el Mantenimiento de los equipos.
2. Medir los resultados a través de los indicadores del departamento que son resultado directo de su gestión y su equipo de trabajo.
3. Apoyar en la elaboración y planificación de proyectos de mejora.
4. Participar en proyectos de crecimiento de la planta, instalación de líneas o equipos y administrar los recursos necesarios tanto como personal, repuestos y equipos, así como atender al personal externo.
5. Apoyar y estructurar las diferentes actividades para la elaboración de un programa de mantenimiento.
6. Velar por la ejecución del mantenimiento preventivo en los equipos de la planta y revisar los resultados medibles para elaborar planes de acción para minimizar los resultados adversos o elaborar planes de mejora.
7. Realizar las respectivas evaluaciones de desempeño del personal bajo su cargo.
8. Desarrollar sus funciones enmarcado en hacer valer la misión, visión y valores de la compañía.
9. Atender necesidades de la planta en caso de que se requiera de su asesoría o presencia.
10. Cumplir con las normas de seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo de mantener Seguridad y limpieza ante todo.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.