Analista de Información RH

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Proposito de la posición:

Gestionar y dar seguimiento a procesos financieros y contables de Recursos Humanos, asegurando el control del costo laboral, el cumplimiento de políticas internas y una gestión eficiente de los recursos en las operaciones de CAM SUR.  

Requisitos

• Formación: Licenciatura en Administración, Ingenería ,  Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.

• Experiencia: 1–3 años en áreas de administración de personal, contabilidad o finanzas.

• Conocimientos técnicos:

• Elaboración y control presupuestario.

• Contabilidad general y provisiones.

• Legislación laboral de Nicaragua

• Procesos financieros aplicados a RRHH. (Comprensión de estados financieros relacionados con costo laboral)

• Manejo de SAP, Oracle o sistemas de RRHH (deseable).

• Excel avanzado (incluye: Macros, VBA, Power Query, manejo de grandes bases de datos).

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.