AUXILIAR EQUIPO FRIO

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Proposito General del Rol:

Garantizar la administración estratégica de los equipos fríos instalados en el mercado, asegurando su control, trazabilidad y correcta asignación conforme a la dinámica comercial, contribuyendo a la eficiencia operativa, la protección de los activos y el cumplimiento de los objetivos del negocio. 

Responsabilidades:

1. Apoyar la gestión operativa y administrativa de los equipos fríos en el mercado, asegurando el registro, control, seguimiento de implementaciones, incidencias, contratos y asignaciones técnicas, garantizando la correcta administración y funcionamiento de los equipos.
2. Gestionar y dar seguimiento al proceso de solicitudes y pedidos a proveedores mediante SAP y ARIBA, asegurando la correcta generación, aprobación y registro de pedidos y hojas de entrada conforme a los procedimientos establecidos
3. Gestionar el control documental relacionado con equipos fríos y proveedores, asegurando la recepción, verificación, clasificación, resguardo y entrega oportuna de la documentación, así como el registro de instalaciones y la administración de contratos de comodato conforme a los procedimientos establecidos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.