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Coordinador Insights & Comp

Fecha:  17 jul. 2025
Ubicación: 

México, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Nos encontramos en la búsqueda de: 

 

 

 

Coordinador Insights & Comp temporal

 

 

Funciones

 

                                  

  • Gestión de Indicadores del Área de Abastecimientos KPI's OKR's
  • Construcción de Rollings y LRP de Abastecimientos para Materias Primas y Empaque
  • Seguimiento a Iniciativas de ahorro desde el nacimiento, hasta el performance y cumplimiento.
  • Automatización de procesos para el Área de Abastecimientos.
  • Cabeza de grupo para la gestión de Incidencias de Abastecimientos.

 

Requisitos:

 

  • Escolaridad: Ing. Industria, Ing Sistemas, Finanzas, Actuaría, Data Science, afines.
  • Experiencia: 1 año en manejo de Datos preferente en Compras/Finanzas
  • Conocimientos técnicos: Excel Intermedio, Power BI Intermedio, Power Automate básico (deseable)

 

 

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: Lunes a viernes 09:00 am a 06:00 pm

Modalidad híbrida

 

 

 

En caso de cubrir el perfil favor de postularte por este medio

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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