Especialista Seguridad Industrial

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola.

Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 10 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia?

ESPECIALISTA SEGURIDAD INDUSTRIAL.

Escolaridad:

1.- Ingeniero Mecánico – Eléctrico - Industrial

2.- Ingeniero Químico – Bioquímico - Alimentos

Funciones:

Gestiona la estrategia de Seguridad Industrial.

Asesora en Seguridad Industrial a los responsables de planta a tomar la responsabilidad integral en los mecanismos y tareas referentes a la Seguridad Industrial.

Audita a las áreas en aspectos de seguridad industrial, orienta a los responsables de planta, ejecuta y da seguimiento al cumplimiento de los planes de acción para mejorar en Seguridad.

Vigila el cumplimiento de requisitos legales y otros suscritos por la organización, relacionados a los aspectos de Seguridad Industrial, Utilizando los recursos de la Unidad Operativa para garantizar la eliminación, sustitución o reducción de peligros y riesgo por incumplimiento legal.

Garantiza y participa parte del equipo en el proceso de Certificación o Recertificación del Sistema de Seguridad conforme a ISO 45001 vigente.

Asesora en aspectos de Seguridad e Higiene de diseños y construcción de nuevos procesos, equipos, EPP, productos, arreglos o modificaciones de planta, en colaboración con el dueño del área.

Garantiza la reducción de incidentes de la Unidad Operativa, Gestionando el cumplimiento de estándares de seguridad (AST´s, IAS, Tarjetas Stop, cursos normativos y de concientización) en la Unidad Operativa basado en requerimientos internos y externos.

Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001: vigente, norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000: vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

Ofrecemos:

Sueldo base

Prestaciones de ley y superiores

SGMM

Contratación directa por la empresa

¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación!

¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia!

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.