Líder de Brigada

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

PROPÓSITO GENERAL DEL ROL: Ser la Figura que lidere y gestione a los brigadistas para alinear la estrategia 360 del proyecto de la zona con alineacion con Oficina de servicios

ACTIVIDADES:

• Especialista en Ejecución (Reglas de Ejecución ICE 2024), garantizar reforzamiento de Manual Ejecución.
• Garantizar el control de los clientes ejecutados; encargado de alinear la asignacion de clientes  objetivo a ejecutar en cada zona.
• Gestión de la asignación de materiales para ejecución de los clientes objetivo, con apoyo de soporte a ventas de las zonas.
• Ser la torre de control del equipo de brigadas en las zonas para dudas, comentarios & feedback.
• Supervision a traves de visitas de mercado.
• Validacion de 100% PO Brigadas reporten evaluaciones en EPICAPP.                           
• Asegurar que el Brigadista ejecute las promociones y valide que se esten tomando las evidencias fotograficas de clientes Banner EPICOS.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.