Auxiliar Bodega

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

AUXILIAR DE BOEGA

FUNCIONES:

· Apoyo en temas de auditoria, gestión en temas de calidad

· Supervisión de entradas, salidas y rotación de producto.

· Control de Fleteo.

· Generar reportes de rotación e inventarios.

· Manejo de inventarios.

· Manejo de sistema SAP

· Revisión y control de documentación.

· Implementar programa 5’s

· Trato con personal sindicalizado

REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería, o afín.

Experiencia: 1 año como Auxiliar de Bodega, Almacenes

Disponibilidad de horario: tiempo completo (se rolan 3 turnos).

Conocimiento: en manejo de inventarios, paquetería office, Mermas, Experiencia en recibo de proveedores

¿QUE OFRECEMOS?:

Sueldo base más Bonos

Tarjeta de Vales

Prestaciones de ley y superiores

Seguro de Vida

Seguro de gastos médicos mayores

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.