AUXILIAR DE BODEGA HUATULCO

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones:

• Realizar el levantamiento físico de fechas de caducidad y fecha preferente de consumo (TPM).
• Facilitar las herramientas y materiales para asegurar la calidad y limpieza del reempaque.
• Validar que las tarimas mixtas están siendo colocadas en el área staging de forma secuencial y coordinada.
• Validar las tarimas mixtas y tarimas completas destinadas o armadas para redistribuciones T1.
• Realizar la validación de conteo físico de tarimas mixtas vs marbete y tarimas completas, asegurando atributos de calidad de forma secuencial y coordinada.
• Reportar incidencias de armado 
• Asegurar el Bloqueo y desbloqueo de unidades T2.
• Ejecutar la validación del proceso de carga de tarimas mixtas y completas a camiones de ruta de forma secuencial y coordinada.
• Realizar llenado de avión de carga y toma de evidencia fotográfica con dispositivo autorizado para encierro

Requisitos: 

• Formación: Ingeniería en Insutrial//Logística//Administración o Afín.
• Disponibilidad de tiempo para rolar turnos.
• Experencia mínima de 2 años en gestión de almacén o inventarios.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.