Supervisor Bodega

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Visión del puesto:Ser figura de conexión entre los procesos administrativos y operativos del almacén, evaluando la correcta ejecución del personal operativo y atendiendo incidencias para brindar una solución. 

Responsabilidades del puesto:  

1. Ser el guía principal de la primera línea de trabajo y asegurar que todas las órdenes de trabajo se cumplan garantizando los controles operativos del almacén.

2. Revisar contenido de fletes de entrada vs remisión y gestionar diferencias con U.O. de origen.

3. Validar correcta ejecución de picking, revisión de surtido y carga a unidades para habilitar carga certificada y garantizar la calidad del servicio.

4. Gestionar incidencias (real vs venta reportada) en entrega de unidades en retorno de ruta

5. Realizar reportes para funcionalidad a las áreas involucradas en el proceso.

6. Conocer y aplicar estándares de seguridad operativa, calidad y medio ambiente (QSE).

7. Garantizar Entornos de Seguridad Industrial optima

Formación Académica: Pensum cerrado en  Ingeniería Industrial o Administración de empresas

Experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años con puestos similares

Conocimientos:

Control de Inventarios

Normas de Calidad

Sistema SAP y Manejo de Base de Datos.

Alto performance en las siguientes competencias: Comunicación asertiva, responsabilidad y organización para tener un enfoque en resultados, proactivo con pensamiento crítico. 

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.