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Especialista Postmix

Fecha:  19 feb. 2026
Ubicación: 

Guatemala, GT

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

 

Visión del puesto:  

Instalación, mantenimiento, saneamiento y analisis de resultados de auditorías de calidad para mantener los estandares que solicita Coca-Cola en cuanto a la bebida. Visita y capacitación antes de la instalación sobre el uso del equipo a clientes. Presupuesto para todos los trabajos con el equipo postmix.

 

Responsabilidades del puesto:  

1. Coordinar al personal interno y tercero para realizar instalaciones,  mantenimientos, saneos y retiros de equipos postmix. 

2. Controlar el presupuesto asignado para realizar todos los servicios e insumos postmix. 

3. Coordinar con la auditora de calidad los temas de microbiología y analisis fisicoquimicos de los clientes que visita durante la semana. 

4. Levantamiento de información para la generación de indicadores operativos con el objetivo de asegurar el desempeño de los equipos postmix. 

5. Capacitar a todos los puntos de venta y técnicos postmix en el manejo del equipo postmix. 

 

Requerimientos del perfil:  

Formación Académica: Graduado en: Ingeniería Industrial, Química o carrera afín.  

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años con puestos similares   Conocimientos en microbiología, analisis fisicoquímicos, mantenimientos, procesos en la industria de alimentos y bebidas. Normas de inocuidad. Buenas prácticas de manufactura y buenas prácticas de laboratorio. 

Alto performance en las siguientes competencias: Comunicación asertiva, responsabilidad y organización para tener un enfoque en resultados, proactivo con pensamiento crítico.

 

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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