Coordinador Base de datos & Proyectos Comercialess

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Misión del Puesto

Administrar la base de Datos País según las políticas y procedimientos definidos , así como liderar los proyectos relacionados con Ciclo Estándar de Ventas y Order entry que eficienten los distintos modelos de ventas disponibles para cada canal/segmento. Seguimiento a la definición, documentación, implementación y mejora continua de la base de datos y los proyectos del área comercial.

Gestión de la mejora continua de indicadores claves del área comercial adheridos a los proyectos a cargo.

Contribuciones del Puesto 

• Definir Objetivos para la ejecución de los proyectos asociados al área comercial (NOC,Clean Master,Ciclo estándar de ventas, Proyecto Danta, Centralización de base de clientes)
• Desarrollar planes estratégicos para la ejecución y Mejora continua de los proyectos.
• Gestionar los recursos necesarios para la implementación.
• Liderar Supervisar la ejecución de los proyectos nuevos y los ya existentes.
• Garantizar la administración de la base clientes total país.
• Seguimiento a los indicadores (NOC, ciclo estándar de ventas)
• Dar seguimiento al presupuesto de Minibodegas.
• Elaborar información para la toma de decisiones de la compañía.

Formación Academica 

Ingeniero Industrial, Licenciado en Administración de Empresas, o carrera a fin

Experiencia 

3 a 5 años en posiciones similiares 

Conocmientos y Competencias 

• Análisis y gestión de información digital.
• Manejo de herramientas de Order Entry.
• Administración y análisis de bases de datos.
• Dominio avanzado de SAP, Horus, Telynet y Yalo.
• Gestión de indicadores comerciales y operativos.
• Dirección y seguimiento de proyectos.
• Conocimiento de procesos y modelos de ventas.

Competencias

• Visión de negocio
• Enfoque al resultado
• Ejecución Impecable
• Seguimiento colaborativo
• Liderazgo Cambio
• Desarrollo de Talento
• Dominio de la complejidad

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.