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Automatizador (Ingeniero Mecatrónico, Electrónico o Mecánico)

Fecha:  5 abr 2024
Ubicación: 

Guatemala, GT

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Estamos buscando candidatos internos y/o externos para la posición de Automatizador Industrial para Ciudad de Guatemala, reportando al Supervisor Mantenimiento Eléctrico.

 

Visión del puesto:

Asegurar el buen funcionamiento de todos los equipos de control con el objetivo de garantizar la disponibilidad del equipo productivo, disminuir los costos de mantenimiento y garantizar una atención temprana a fallas. Atender y dar seguimiento en la realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Analizar los procesos productivos para encontrar soluciones de mejora continua a través de la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento en equipos de control. Responsable de tareas administrativas, gestión de recursos, coordinación de personal interno y externo.

Responsabilidades del puesto:

  • Identificar las tareas de mantenimiento preventivo que aseguren el buen funcionamiento de los equipos de automatización de la planta.
  • Apoyar en el mantenimiento predictivo de los equipos de automatización.
  • Asegurar la provisión y stock de repuestos de los equipos de automatización.
  • Proponer y desarrollar proyectos enfocados a la mejora de factores críticos.
  • Controlar y asegurar el cumplimiento de las normas y los estándares de seguridad, calidad, inocuidad y ambiente aplicable a su área de trabajo.
  • Apoyar en la atención primaria de fallas eléctricas junto al supervisor de mantenimiento y los eléctricos de turno. Realizar un análisis de causa raíz de la falla y dar seguimiento a las acciones preventivas u correctivas de acuerdo con el análisis.
  • Tareas administrativas como manejo de ordenes de mantenimiento, seguimiento de pago a proveedores, elaboración de documentación técnica y auditable.
  • Asegurar el buen funcionamiento de inspectores en líneas de producción, además de seguimiento de repuestos, atención de fallas y tareas preventivas.
  • Planeación, gestión y acompañamiento en la implementación de proyectos y gestión de cambio en la compañía referentes a temas eléctricos.

Requerimientos del perfil:

Formación Académica: Graduado o Pensum Cerrado en Ingeniería Eléctrónica, Mecatrónica o Eléctrica.

 

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Experiencia uno a dos años en posiciones similares. Conocimientos avanzados en programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley), básicos en SCADAs (FTV SE, Wincc SE, Ignition), de variadores de frecuencia Danfoss, de instrumentación y neumática, en manejo de SAP y en manejo de inspectores electrónicos.

 

Alto performance en las siguientes competencias:  Responsabilidad, sentido de urgencia, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo, autogestión, proactividad, adaptabilidad, flexibilidad, planificación y organización.

 

 

#LI-ONSITE

 

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.

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