Analista Atracción de Talento

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Analista de Atracción de Talento

Estamos buscando candidatos para la posición Analista Atracción de Talento  reportando a Ejecutivo Sr. Talento  para Mayan Holding Beverages en Ciudad de Guatemala.

Visión del puesto:

Proveer e integrar talento humano competente a fin a la cultura organizacional y conforme a los objetivos de la compañía, fomentando el desarrollo organizacional y asegurando la correcta incorporación del talento, cumpliendo los lineamientos de Diversidad & Inclusión y políticas de incorporación de talento de la compañía en Guatemala.

Responsabilidades del puesto:

Administrar y mantener bases de Talento para los procesos y requerimientos de la compañía.

Realizar el proceso de selección y contratación de personal con alineación a políticas de D&I, procedimientos y cultura organizacional.                           

Gestionar y administrar los contratos laborales en la plataforma del Mintrab.          

Dar seguimiento a la integración, afiliación y adaptabilidad de los colaboradores a la posición y Cultura Organizacional.          

Registrar y administrar las OC de pedidos y proyectos de atracción y gestión de talento.     

Administrar la plataforma de Talento en modulo Job Posting y plataformas de reclutamiento

Apoyar activamente en las actividades de Gestión de Talento, brindando soporte y agregando valor.           

Requerimientos del perfil:

Formación Académica: Graduado Licenciatura Psicología Industrial/Administrador de Empresas o carrera afín.          

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Power BI, pruebas psicométricas,Office avanzado, LinkedIn Recruiter, MINTRAB y plataformas de empleo.

Alto performance en las siguientes competencias: orden, trabajo en equipo, toma de decisiones, análisis critico, servicio al cliente, proactividad, cumplimiento de las tareas asignadas, enfocado al cumplimiento de objetivos.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.