ANALISTA FINANZAS COMERCIAL

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Analista de Finanzas Comercial Misión del Puesto 

Brindar soporte financiero y analítico a las áreas de Ventas, Marketing y Nuevos Negocios, actuando como punto de enlace para generar insights por canal y portafolio que impulsen la rentabilidad del negocio. Apoyar la planificación estratégica, el análisis de KPIs comerciales y financieros, la definición y seguimiento de precios y promociones, así como la evaluación de oportunidades y alianzas comerciales para la toma de decisiones.

Funciones Principales 

• Preparar y construir los analisis, revisiones y preparacion de escenarios financieros de clientes, productos, proyectos e iniciativas de marketing y comerciales.
• Asegurar obtener la informacion necesaria para construir escenarios financieros requeridos al area (inputs)
• Elaborar escenarios, templates, cuadros comparativos, resumenes e integrar datos necesarios del area

Formación/ Escolaridad 

Graduado Universidad ramas financieras (Ingieneria Industrial, Auditoria, Administracion) Maestria en Finanzas o MBA (ideal)

Experiencia Requerida:

De 3 a 4 años en posiciones similares. 

Conocimientos/ Certificaciones

Office, Power BI, Lenguajes de programacion (SQL), Ingles Avanzado y Fluido, IFRS (normas contables internacionales), conocimiento de contabilidad de costos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.