AUXILIAR AUDITORIA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Visión del puesto:

Brindar soporte en la ejecución de actividades de auditoría y control interno, mediante la revisión, validación y análisis de información financiera, operativa y administrativa, contribuyendo al cumplimiento de políticas, procedimientos y controles establecidos por la compañía.

Responsabilidades del puesto: 

• Administrar y controlar las operaciones de materiales e inventarios.
• Realizar la recepción y despacho, verificando cantidades y documentación correspondiente.
• Dar seguimiento a los envíos y recepciones entre Centros de Distribución (CEDIS) y Plantas.
• Ejecutar el control y seguimiento de inventarios.
• Realizar conciliaciones con los diferentes CEDIS y Plantas, efectuando los ajustes correspondientes dentro de los tiempos establecidos en política.
• Administrar la información y el control documental de las salidas de almacén, incluyendo controles diarios e integración mensual en sistema y físicamente.
• Dar seguimiento a la carga y descarga de unidades.
• Identificar y dar seguimiento a diferencias o inconsistencias en los movimientos e inventarios.
• Elaborar reportes y mantener actualizada la información relacionada con las operaciones.
• Asegurar el cumplimiento de los controles y procedimientos establecidos.

Requerimientos del perfil: 6 meses mínimo como Chequeador, Auxiliar o Asistente en áreas de bodega, logística o auditoría, Control documental, Excel intermedio, SAP (deseable).

Formación Académica: Cierre de pensum en las siguientes carreras: Administrador de Empresa, Auditoria carrera a fin.

Alto performance en las siguientes competencias: Comunicación Asertiva, organización y ejecución, Responsable, Analítico, Enfoque a resultados, Proactivo y Pensamiento Crítico.

Modalidad

Presencial | Guatemala, Zona 18

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.