Jefe Operaciones Bogotá Occidente

Fecha: 26 jun 2026

Ubicación:

Funza, CO

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Operaciones en la ciudad de Funza, quien tendrá el reto de Planear y ejecutar iniciativas estratégicas que den cumplimiento al BP del área de operaciones, soportando los proceso de almacén de materias y refacciones, bodega de producto terminado, Centro de Acopio y Fleteo Primario, generando liderazgo en Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, Volumen, Clima y cultura y productividad.

Funciones principales:

• Coordinar y controlar la gestión integral de la bodega de productos terminados, incluyendo la custodia y seguimiento del inventario y otros materiales asignados.

• Administrar el contrato del operador logístico (OL) para optimizar las operaciones de almacenamiento y distribución.

• Gestionar el personal del área y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, para asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial mediante capacitaciones, inspecciones y acciones correctivas cuando sea necesario.
• Estructurar y garantizar los procesos de fleteo, almacenamiento y bodega
• Garantizar la entrega de productos y servicios
• Cumplir con los volúmenes de productos/servicios solicitados por los clientes internos.
• Garantizar el control de los costos y gastos de la operación
• Cumplir con la normatividad ambiental en el manejo de residuos, sólidos, líquidos y gaseosos.

Requisitos:

Profesionales en Administración y logística, administración de empresas, Ingeniería industrial y afines.
Experiencia de mínimo 4 años en inventarios, procesos logísticos, de distribución, manejo de presupuesto y liderazgo de equipos grandes.
Manejo de Microsoft Office 365 avanzado y SAP

Si cumples con el perfil ¡Postúlate!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.