ANALISTA RECLUTAMIENTO

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín (Titulado).
• Disponibilidad para viajar.
• Conocimiento en entrevista por competencias, planes de rotación y retención, seguimiento a KPI´S.

Responsabilidades:

• Reclutamiento y Selección de posiciones operativas y administrativas.
• Cumplir con los requisitos de contratación de acuerdo a las políticas de Coca Cola FEMSA.
• Garantizar higiénicos del personal de nuevo ingreso (uniformes, usuarios, correo electrónico, alta en biométrico)
• Elaborar y dar seguimiento a los vencimientos de contrato del personal.
• Realizar y dar seguimiento a planes de rotación y retención.
• Realizar armado y envío de expedientes de contratación.

Beneficios:

• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.