Jefe de Ventas

Fecha: 23 jul 2026

Ubicación:

Cucuta, CO

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

¡Únete al mejor equipo comercial, sé nuestro proximo Jefe de Ventas de la Ciudad de Cucuta!

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Proposito del Rol

Desarrollar, guiar y supervisar su equipo de trabajo, a través del conocimiento, análisis y planificación del mercado del territorio asignado para así gestionar los resultados de las prioridades estratégicas comerciales de la compañía (Volumen, ejecución, creación clientes, refrigeración y clientes oro).

Funciones

• Supervisar y coordinar las actividades de gestión dentro de la ubicación de ventas asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, así como el correcto funcionamiento de las operaciones en el área designada.

• Asegurar el logro de los resultados de volumen, ejecución y cobertura mediante una gestión efectiva, implementando estrategias y acciones que impulsen el cumplimiento de los objetivos comerciales y promuevan la satisfacción del cliente.

• Desarrollar estrategias y planes de mejora específicos para cada una de las rutas a cargo, con el propósito de incrementar el volumen de ventas de manera progresiva y sostenible.

• Garantizar la productividad de los Prevendedores bajo su responsabilidad, así como el cumplimiento de sus indicadores de gestión, con el fin de asegurar un desempeño eficiente y el logro de los objetivos establecidos.

• Garantizar la cobertura adecuada del portafolio de productos prioritarios, asegurando su presencia y disponibilidad en los puntos de venta estratégicos para satisfacer la demanda del mercado y maximizar las oportunidades de venta.

• Implementar de forma efectiva y mantener adecuadamente la planificación de la demanda (PdE), garantizando que se cumplan los objetivos comerciales y se optimice la gestión de inventario para satisfacer las necesidades del mercado.

• Realizar seguimiento y gestión activa de las solicitudes de los clientes, asegurando una atención eficiente y oportuna a sus requerimientos y necesidades.

• Ser ejemplo de los valores y la cultura KOF.

Requisitos

• Estudios profesionales en carreras comerciales, administración, ingeniería o carreras afines

• Contar con medio de transporte con documentos al día y licencia de conducir B1 con antiguedad minima (1) año.

• Experiencia minimo 2 años en cargos afines y/o manejo de Personal

Habilidades/Competencias

•Análisis e interpretación de indicadores.

•Manejo de paquetes Office y SAP.

•Comunicación Asertiva

•Liderazgo

•Orientación al resultado y al Cliente

•Gestión de cuentas claves

•Trabajo en equipo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.