COORDINADOR PRODUCCION. (Planta Coronado)
Coronado, CR
Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Misión del puesto:
Administrar procesos de producción, mantenimiento industrial y aseguramiento de calidad de bebidas no carbonatadas con el objetivo de aasegurar la existencia oportuna de productos de calidad y al mínimo costo cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía.
Contribución del puesto.
- Maximizar la eficiencia de Línea.
- Reducir las mermas de insumos estratégicos e indirectos.
- Impulsar el desarrollo de Sistemas de Calidad.
- Facilitar y promover el Desarrollo Integral del personal en un ambiente de seguridad, bienestar, satisfacción y armonía, basado en relaciones laborales sanas
- Administrar racionalmente el presupuesto de Gastos e Inversiones de Capital
- Velar por el cumplimiento de la operación en materia de Control Interno.
- Controlar y asegurar el cumplimiento de las normas y los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía aplicables en su área de trabajo
Conocimientos Específicos.
- Deseable conocimiento de Procesos de Manufactura de Alimentos y Bebidas (tratamiento de agua, aguas residuales, refrigeración, vapor, sub estaciones eléctricas, líneas de embotellado)
- Sistemas de Gestión de Mantenimiento
- SAP
- Deseable conocimiento MRP
- Deseable conocimientos en RCM, TPM
- Project
- AutoCad
Formación Académica
- Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Electrónico
- Formación en Calidad/ Inocuidad Seguridad, Ambiente y Energía
Experiencia en años
- 3 Años en puestos similares (coordinación o supervisión en Mantenimiento Preventivo, Manejo de Bodegas, Manejo de inventarios )
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.