Auxiliar de Bodega

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Principales Competencias:

• Bachiller en Educación Media. ​
• Técnico Medio en Contabilidad, Administración de Empresas, deseable estudiante avanzado de Ingeniería Industrial​
• 2 años de experiencia en bodega.
• Conocimiento de paquete office. Principalmente Excel y uso de tablas dinámicas.
• Conocimiento de Power Bi.
• Conocimiento en SAP.
• Experiencia en inventarios.

Principales Contribuciones:

• Realización de conciliaciones diarias de producto terminado, envases y tarimas.
• Crear y compartir reporte de existencia de forma diaria a las áreas interesadas.
• Manejo de inventario en bodegas y maquilas externas.
• Manejo y registro de información de producciones.
• Manejo y archivo de información de ingreso y salida de producto.
• Registro de producciones diarias.
• Realización de inventarios cíclicos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.