PREVENDEDOR COMERCIAL SUPLENTE (T)

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

En COCA COLA estamos en busqueda de PREVENDEDOR COMERCIAL SUPLENTE.

Es el encargado de mantener y desarrollar el valor de la empresa a traves del crecimiento sostenible del negocio y de los clientes designados, brinda y asegura un servicio de excelencia a traves del cumplimiento a los básicos de cada punto de venta visitado y atendiendo las principales necesidades de sus clientes. 

FUNCIONES:

✅ Incrementa el volumen de ventas, satisfaciendo las necesidades de clientes externos e internos.

✅Realizar la ejecución y el mercadeo de toda la gama de productos en los puntos de venta.

✅Establece negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación.

✅Mantiene constante comunicación con su equipo de trabajo. (jefe vts, preventas, repartidores) para proporcionar el mejor servicio.

✅Prospecta recursos (enfriadores, fachadas, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta.

REQUISITOS:

✔️Titulado en licenciatura afin

✔️Radicar en Palenque / alrededores.

✔️Conducir vehículo estándar.

✔️Licencia de manejo vigente.

✔️Deseable manejo medio-avanzado de paquetería office.

✔️Experiencia previa como prevendedor.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.