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EJECUTIVO PLATAFORMA DIGITAL COMERCIAL

Fecha:  22 abr 2024
Ubicación: 

Ciudad de méxico, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

 

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

EJECUTIVO PLATAFORMA DIGITAL COMERCIAL 

 

Factores de Selección
Preparación Académica                                                                   (Indique el nivel de estudios y la profesión específica, ejemplo: Ingeniería Industrial, LAE) Licenciatura o Ingenieria en Sistemas Computacioneales, Informática, Industrial o Carreras a fin (especialización en Plataformas Digitales)  
Experiencia Laboral                                                                              (Especifique los años y el área de experiencia requerida, ejemplo: Control de Calidad 2 años) Desarrollo de soluciones digitales para los diferentes Canales, con entendimiento integral del cliente / consumidor / fuerza de ventas.
Implementación / escalación de plataformas Digitales hasta fase de estabilización.
Ajuste a Procesos actuales que optimicen y garanticen la correcta utilización de soluciones digitales.
Construcción y activación de planes de mitigación BCP
Gestión de resultados con audiencias clave y  actividades con el equipo comercial y Digital.
Análisis de RTM Digital y Capacidades
Acompañamiento en la definición de KPI’s con Canales Digitales
 
             
                         
  Atención a Necesidades de funcionalidad Locales
Acompañar y asesorar a los equipos funcionales en definiciones con una visión de posibilidad tecnológica, alineación con Equipo de IT y definición de escenarios de prueba. Aseguramiento y gestión de realización de pruebas integrales necesarias para probar los desarrollos y garantizar que cumplen con lo solicitado, asegurando el soporte en la implementación hasta la estabilización. Ser un vínculo para traducir necesidades funcionales con IT.

Desarrollos Agile ( Células)
Gestionar la colaboración de los escenarios de pruebas a realizar, para los Productos a entregar por las células, asegurar las pruebas integrales garantizando entregas de Calidad y soportar la implementación hasta la estabilización

Automatización de pruebas
Trabajar en proyectos de automatización que eficientice el tiempo de
pruebas de la mano de IT Local / Corporativo garantizando la calidad en los desarrollos entregados.


Coordinación de equipos del Área.
Mantener una estrecha coordinación entre Ejecutivos y Coordinadores del área para lograr cumplir los objetivos definidos para atender las necesidades funcionales y desarrollos requeridos por el negocio.
Buscar el balance de asignaciones de actividades. Supervisar y comunicar el avance de los proyectos en colaboración del equipo asignado.


FUTURO (Nuevas tecnologías + POC)
Eficientar procesos actuales, aprovechar la tecnología existente  y traer nueva tecnología. Impulsar POCs que permitan probar las hipótesis (nuevas tecnologías)

Soporte Funcional Especializado
Apoyar en casos de afectación crítica para analizar problemas de impacto operativo para filtrar y canalizar con los equipos IT y comunicar a stakeholders.
  Indique particularidades del puesto (Viajes, horarios, etc)
    Gestión enfocada principalmente al Canal B2B(Clientes Tradicional, Moderno, Mayoristas) y Administración (Desarrollos de Facturación, Impuestos, CFDI )

Colaboración en esquema hibrido ( Oficina y HO), viajes esporadicos a visitas de mercado para revisar estrategias a implementar en Campo.
   
   
   
   
   
   
   
                 

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

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