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Prevendedor/a Comerial

Fecha:  5 oct 2026
Ubicación: 

Ciudad de México, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF) el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

¿Te gustaría ser parte de esta gran empresa? Coca-Cola FEMSA Cedis Norte busca tu talento como:

Prevendedor (por incapacidad)

Perfil requerido:

  • Preparatoria concluida
  • Experiencia de 6 meses en puesto similar

Funciones:

  • Ruteo en campo
  • Visitar clientes establecidos
  • Levantar pedidos
  • Cumplir metas
  • Disponibilidad de horario

Horario:

De lunes a sábado de 7:00 am a término de ruta

Ofrecemos:

  • Salario base
  • Contratación directa por la Empresa
  • Vales de despensa
  • Seguro de Vida
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Uniformes
  • Capacitación pagada
  • Fondo de Ahorro
  • Caja de Ahorro
  • Oportunidad de Crecimiento

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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