Gerente Proximidad

Fecha: 28 jul 2026

Ubicación:

Ciudad de México, MX

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Experiencia de 8 años ejecutado:

✅ Cumplir objetivos de volumen, ingresos y rentabilidad.

✅ Diseñar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado.

✅ Negociar acuerdos comerciales, promociones y exhibiciones con clientes clave.

✅ Dar seguimiento a indicadores comerciales:

Volumen de venta.
Cobertura.
Ejecución en punto de venta.
Disponibilidad de producto.
Participación de mercado.

✅ Liderar equipos de ventas y ejecución en campo.

✅ Coordinar con áreas de:

Trade Marketing.
Revenue Growth Management.
Supply Chain.
Finanzas.
Operaciones comerciales.

✅ Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos clientes y territorios.

Competencias que suelen buscar

Liderazgo de equipos.
Negociación comercial.
Planeación estratégica.
Análisis de información y KPIs.
Manejo de clientes clave.
Orientación a resultados.
Conocimiento del canal tradicional y de conveniencia.

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Experiencia de 8 años ejecutado:

✅ Cumplir objetivos de volumen, ingresos y rentabilidad.

✅ Diseñar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado.

✅ Negociar acuerdos comerciales, promociones y exhibiciones con clientes clave.

✅ Dar seguimiento a indicadores comerciales:

Volumen de venta.
Cobertura.
Ejecución en punto de venta.
Disponibilidad de producto.
Participación de mercado.

✅ Liderar equipos de ventas y ejecución en campo.

✅ Coordinar con áreas de:

Trade Marketing.
Revenue Growth Management.
Supply Chain.
Finanzas.
Operaciones comerciales.

✅ Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos clientes y territorios.

Competencias que suelen buscar

Liderazgo de equipos.
Negociación comercial.
Planeación estratégica.
Análisis de información y KPIs.
Manejo de clientes clave.
Orientación a resultados.
Conocimiento del canal tradicional y de conveniencia.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.