Coordinador Flujo de Caja

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Seamos 86 mil +1 y únete al mejor equipo como COORDINADOR FLUJO DE CAJA en México, Ciudad de México.

¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante historia?

• Responsable de los flujos de caja, previsiones y control del mismo
• Implementación de mejoras o propuestas que ayuden al flujo del efectivo
• Apoyar al área en todos los proyectos financieros 

¿Qué necesitamos de ti para transformar a la organización del futuro?

• Alta capacidad analítica comprobable, más de 3 años
• Conocimiento comprobable en contabilidad y finanzas más de 3 años
• Conocimiento avanzado de herramientas como Excel, 
• Experiencia en el sector de consumo masivo
• Escolaridad titulado preferente en: Finanzas, Economía, Contabilidad, o afín

¿Cuál es nuestra propuesta de valor?

• Serás el protagonista de tu desarrollo ?
• Podrás colaborar y compartir experiencias con equipos multidisciplinarios y multiculturales?
• Vivirás una cultura de liderazgo ágil, digital y centrado en las personas
• Ofrecemos un esquema de trabajo híbrido (3 días presencial en oficina y 2 días de Home Office)
• Zona a laborar: Cuajimalpa, Santa Fé en Ciudad de México
• Ofrecemos un paquete de compensación competitivo y atractivo con prestaciones superiores a la Ley.

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​Te recordamos que Coca-Cola FEMSA no realiza ningún cobro por sus procesos de Reclutamiento y Selección. ​

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.​​​

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Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.​​