Ayudante Vendedor

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

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COCA COLA FEMSA CEDIS TLALNEPANTLA, SOLICITA:

Ayudante de Reparto

Actividades:

• Carga y descarga de producto
• Atención a cliente
• Uso de carretilla
• Salida a ruta

Requisitos:

• Primaria (con certificado)
• Disponibilidad de horario
• Experiencia mínima 1 año (Comprobable)

Ofrecemos:

• Sueldo base + Indicadores de entrega
• Prestaciones Superiores a las de la Ley. (Vales de despensa, Caja de ahorro, Fondo de ahorro)
• Uniformes y equipo de seguridad.
• Desarrollo integral y crecimiento (eventos para tu familia).
• CONTRATACIÓN DIRECTA POR COCA-COLA FEMSA
• ZONA A LABORAR: TLALNEPANTLA DE BAZ, EDO. MEX.

Interesados presentarse directamente con solicitud elaborada, credencial de elector y bolígrafo en Calle, Blvrd Abraham Lincoln #1, Puente de Vigas, 54070 Tlalnepantla, Méx. de Lunes a Viernes a partir de las 10:00 am

¡Te esperamos!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

​

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.