Iniciar la solicitud con LinkedIn
Auxiliar Digitalización Admon Personal
Ciudad de México, MX
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Funciones
- Digitalizar y resguardar documentación física, asegurando la correcta captura, calidad y legibilidad de los archivos electrónicos conforme a los lineamientos y procedimientos establecidos por la organización.
- Clasificar, organizar e indexar expedientes digitales, asignando nombres, categorías y registros que faciliten su consulta, localización y seguimiento dentro de los sistemas documentales.
- Verificar la integridad y confidencialidad de la información, revisando que los documentos digitalizados estén completos, actualizados y correctamente almacenados, cumpliendo con las políticas de seguridad y protección de datos.
Requisitos:
- Licenciatura Administración, Lic Contaduría, o afín
- 1 año de experiencia en gestión de expedientes.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.