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Analista Governance y Servicios Especializados
Ciudad de México, MX
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Funciones
- Monitorear el cumplimiento de políticas, controles internos y lineamientos de abastecimiento, asegurando la correcta ejecución de los procesos y la mitigación de riesgos.
- Administrar indicadores, auditorías y planes de acción del área, generando reportes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño.
- Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos de compras, brindando soporte a usuarios y proveedores para fortalecer la eficiencia operativa.
Requisitos:
- Licenciatura Administración, Lic Contaduría, Lic. Comercio Internacional, Ing. Industrial
- 1 año de experiencia en Procesos de abastecimientos, cumplimiento a procesos de compra
- Excel Intermedio, Power BI intermedio.
Oferta económica:
- Sueldo Competitivo + prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.
Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa
Horario de trabajo: 9:00 am a 6:00 pm L-V Modalidad Hibrida
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.