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AYUDANTE DE REPARTO TLALPAN

Fecha:  19 abr 2024
Ubicación: 

Ciudad de México, MX

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Coca - Cola FEMSA, compañía líder en su ramo, busca tu talento como:

AYUDANTE DE REPARTO 

Funciones:

·Carga y descarga de producto

·Acomodo y clasificación de la mercancía

·Uso de carretilla para la entrega

·Trato al cliente

 

Requisitos:

·Secundaria concluida CERTIFICADO

·Disponibilidad de horario completo

·Experiencia en carga, descarga y acomodo de producto

·Experiencia en reparto deseable

. Experiencia en ventas de campo y prospección de clientes deseable

 

Ofrecemos:

·Sueldo por comisión

·Pago semanal

·Prestaciones de ley y superiores

·Contratación directa por la empresa

·Oportunidad de crecimiento profesional

 

Acude directamente a Calzada de Tlalpan 3001. Col. El Reloj, Alcaldía Coyoacán, (como referencia, estamos muy cerca del tren ligero Textitlán) de Lunes a Viernes, en un horario de 09:30 am - 12:30 pm, con solicitud y una identificación oficial.

 

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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