ASESOR SALUD OCUPACIONAL

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Solicitamos Asesor de Salud Ocupacional 

1.    Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos en la  empresa.
2.     Análisis y control de ausentismo por motivos de salud de la empresa.
3.    Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía en la empresa.
4.    Participación en la investigación y análisis de los riesgos de trabajo del personal de la empresa.
5.    Implantación del Sistema Administrativo de Salud Ocupacional (SASSO) en la empresa.
6.    Análisis y seguimiento de gradientes de salud  a través del examen  de admisión y periódico.
7.    Participación en el equipo de ISO22000
8.    Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento  con las normas ISO 9001 vigente, ISO 14001 vigente, OHSAS 18001, FSSC 22000 vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.
9.    Documentar las incapacidades digitalmente

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.​

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.