AUXILIAR BODEGA SUMINISTROS
Ciudad de Guatemala, GT
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Visión:
Atender las responsabilidades de la administración, control y cumplimiento de los procesos del almacén, gestión de inventarios (Materias primas, refacciones, indirectos, consumibles, artículos de oficina y otros atribuibles al almacén genera de suministros). asegurar la correcta organización y almacenamiento y despacho. Participa activamente con las áreas de apoyo y con equipos multidisciplinarios en planes de mejora continua en las facetas de calidad, seguridad y ambiente.
Funciones:
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Supervisar inventarios diarios, mensuales y en bodegas externas, garantizando cumplimiento de normas y control de existencias.
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Validar y mantener niveles de stock de materias primas, refacciones, químicos, empaques, concentrados y otros insumos para asegurar continuidad en producción, mantenimiento y operaciones.
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Gestionar compras y órdenes en SAP (MRP, Solped, SAP Ariba) y registrar pagos a proveedores.
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Supervisar al personal a cargo para asegurar cumplimiento de ventanas de servicio a clientes internos y proveedores.
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Atender visitas de autoridades, auditorías internas y externas, y coordinar ingreso de proveedores a planta.
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Garantizar documentación y soporte de procesos, incluyendo actualización de fichas de seguridad y materiales peligrosos.
Perfil:
Formación academica: Cierre de pensum en las siguientes carreras: Administrador de Empresa, Ingeniero Industrial, Auditoria o carrera a fin.
Experiencia: 1 año de experiencia en puesto similares
Conocimientos: Conocimientos sólidos en gestión de inventarios, control de calidad, procesos de recepción y despacho, y organización de espacios de almacenamiento. Conocimiento de software y sistemas de gestión de inventarios y manejo de SAP.
Competencias: Habilidades de comunicación, autogestión, responsabilidad, autocritico, toma de decisión y orientado a resultados.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.