AUTOMATIZADOR INDUSTRIAL

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Objetivo del puesto: 

Asegurar el buen funcionamiento de todos los equipos de control con el objetivo de garantizar la disponibilidad del equipo productivo, disminuir los costos de mantenimiento y garantizar una atención temprana a fallas. Atender y dar seguimiento en la realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Funciones: 

• Identificar las tareas de mantenimiento preventivo que aseguren el buen funcionamiento de los equipos de automatización de la planta.
• Apoyar en el mantenimiento predictivo de los equipos de automatización.
• Asegurar la provisión y stock de repuestos de los equipos de automatización.
• Identificar y desarrollar proyectos enfocados a la mejora de factores críticos.
• Controlar y asegurar el cumplimiento de las normas y los estándares de seguridad, calidad, inocuidad y ambiente aplicable a su área de trabajo.
• Apoyar en la atención primaria de fallas eléctricas junto al supervisor de mantenimiento y los eléctricos de turno.
• Tareas administrativas como manejo de ordenes de mantenimiento, seguimiento de pago a proveedores, elaboración de documentación técnica y auditable.
• Asegurar el buen funcionamiento de inspectores en líneas de producción.
• Acompañamiento en la implementación de proyectos y gestión de cambio en la compañía referentes a temas eléctricos.

Formación: Ingeniería electrónica, Eléctrica y mecatrónica 
Conocimientos: 

• Conocimientos en programación de PLCs
• Conocimientos en automatización e instrumentación industrial
• Conocimientos en variadores de frecuencia
• Conocimientos en electricidad industrial

Habilidades: Responsabilidad, sentido de urgencia, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo, autogestión, proactividad, adaptabilidad, flexibilidad, planificación y organización.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.