COORDINADOR BODEGA Y REPARTO GAF

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Visión del puesto:

Garantizar la salida de rutas de todos los CEDIS del área GAF/GAO en forma y tiempo para satisfacer al cliente en la recepción de su pedido, velando por la seguridad y supervisión constante de su equipo de trabajo. Adicional es responsable de la correcta funcionalidad de las bodegas de su región a cargo. Coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la bodega de Producto Terminado, basándose en las políticas y procedimientos establecidos para el efecto, con el fin de dar abastecimiento de producto al consumidor final, asi como tambien asegurar la implementación de procesos, modelos operativos y métricas del almacén.

Responsabilidades del puesto:

• Garantizar la salida de todas las ruta al inicio de la jornada de trabajo 
• Velar que todas las rutas efectúen su revisión 360
• Revisar Alertas de telemetria para dar seguimiento a los casos de riesgo
• Evaluar la necesidad de flota tercera según los incrementos de volumen de forma anual y mensual
• Garantizar el correcto almacenamiento y carga de producto en bodega y camiones de reparto.

Requerimientos del perfil:

• Formación Académica: Graduado de Ingeniería, Administración o Auditoría. Conocimiento en administración de inventarios, SAP, Excel Avanzado y Power BI (deseable).

• Experiencia requerida: Experiencia mínima de 3 año con puestos similares como líder de equipos del área de bodega y reparto. Conocimientos de  las normas ISO 22000, ISO TS 22002, HACCP, ISO 14001, ISO 45001.

• Alto performance en las siguientes competencias: Comunicación asertiva, organización y ejecución, Analítico, Enfoque a resultados, Proactivo y Pensamiento Crítico.
• Otros requisitos: Contar con licencia Tipo B, saber conducir vehículo mecánico, disponibilidad de horario y de movilizarse entre 3-4 sedes departamentales de la compañía.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.