Coordinador bodega

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Solicitamos un Coordinador Bodega (Ingeniería logística, Licenciatura a fin, Titulado) Para Garantizar la ejecución de los procesos del almacén de acuerdo con el modelo operativo, asegurando un correcto ambiente de control, brindando servicio a los clientes garantizando las métricas del almacén y el cumplimiento a los lineamientos de seguridad, inocuidad y ambiental.

Funciones:

• Tiempos de estancia:
• Garantizar los resultados al cumplimiento de metas de tiempo total de estancia.
•  Condiciones del Producto:
• Asegurar los estándares de seguridad en bloqueo y desbloqueo de las unidades T0/T1. 
• Coordinar cualquier irregularidad que no cumpla con las condiciones de calidad del envase y/o PT.
• Garantizar el cierre en sistema de ajustes de fleteo en sistema SAP.
• Validación de entradas y salidas.
• Asegurar la integración y cierre de inventario de todos los almacenes
• Realizar inventarios de forma diario, mensual y anual.
• Mermas. Gestión y medición de la clasificación de merma (Reempaque y derrame)

REQUISITOS:

• Ingeniería o licenciatura afín.
• 2 año de experiencia como coordinador de almacenes, comprobable.
• Disponibilidad de horario.
• Experiencia en manejo de personal.

OFRECEMOS

• Sueldo acorde a actividades,

• Prestaciones superiores a la ley

• Capacitación

• Crecimiento profesional.

¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia!

En KOF, estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad ya que nos hace más fuertes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.