Lider de Territorio - PRUEBA

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Líder de Territorio

Estamos buscando candidatos internos para la posición de Líder de Territorio del área de Grandes Clientes.

Responsabilidades del puesto:

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, ingresos y rentabilidad establecidos por Coca-Cola FEMSA en los territorios en manos de Grandes Clientes.
• Garantizar el cumplimiento de roles y rutinas de la relación de servicio y asesoría comercial con los Grandes Clientes del territorio asignado.
• Desarrollar e implementar planes tácticos y operativos de mercadeo y ventas, enmarcados en las estrategias, normas y actividades establecidas por Coca-Cola FEMSA.
• Asegurar la productividad y resguardo de los activos que dispone Coca-Cola FEMSA en territorios cedidos a Grandes Clientes.
• Contribuir mediante procesos de capacitación formales con el desarrollo integral del área y los Grandes Clientes a cargo de territorios cedidos por Coca-Cola FEMSA con el fin de garantizar el manejo de herramientas y conceptos que permitan ofrecer un servicio enfocado a la mejora y la excelencia y que esto sea reconocido por nuestros clientes.
• Asegurar la atención correcta de los clientes Cuentas Claves que se encuentran en los territorios atendidos por los Grandes Clientes.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Profesional graduado TSU en mercadeo o carreras afines.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 2 años): Experiencia en atención al cliente, Experiencia en procesos de mercadeo y/o ventas preferiblemente en consumo masivo, Realización de presentaciones e indicadores
• Conocimientos técnicos: Habilidad para la negociación, Habilidad matemática y numérica, Experiencia en la ejecución de puntos de ventas, Diseño y ejecución de estrategias de mercadeo.
• Buena performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación.
• Idiomas: N/A

Información Importante:

• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.