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Jefe Mantenimiento Automotriz

Fecha:  9 feb. 2026
Ubicación: 

Caracas, VE

Empresa:  Coca-Cola FEMSA

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Jefe Mantenimiento Automotriz

 

Estamos buscando candidatos externos para la posición de Jefe Mantenimiento Automotriz del área de Mantenimiento Automotriz.

 

Responsabilidades del puesto:

  • Planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo de cada uno de los activos rodantes del Centro de Trabajo.
  • Garantizar el efectivo estado de cada activo con el objetivo de cumplir con los parámetros de ley (tránsito terrestre, INPSASEL, entre otros) y poder cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral de los ocupantes.
  • Asegurar el inventario óptimo en los almacenes para así poder ejecutar la metodología In-House en los tipos de servicio, ya sean preventivos o correctivos.
  • Velar por la capacitación constante del equipo de trabajo, así como la participación de charlas técnicas en pro de mejora del personal mecánico

 

Requerimientos del perfil:

  • Formación: Profesional graduado Ingeniero.
  • Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 5 años): Experiencia en la planificación, control y ejecución de los planes de mantenimiento preventivo de sistemas y equipos asociados a un proceso productivo, Manejo de sistemas de información y programas: sistemas administrativos, Excel, Power BI. Técnicas de Negociación, Herramientas de comunicación. Manejo de Indicadores de gestión.
  • Conocimientos técnicos: Manejo de filosofía de mantenimiento preventivo. Conocimiento sobre gestión de mantenimiento enfocado en confiabilidad. Planificación, control y ejecución de mantenimiento de equipos industriales, flotas de equipos móviles, equipos fríos, infraestructura y proyectos de inversión. Elaboración, administración y control de presupuesto de mantenimiento. Experiencia en el mantenimiento de camiones a diésel y montacargas
  • Buena performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación.
  • Idiomas: N/A

 

Información Importante:

  • Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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