Jefe Activación Mercado

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Jefe Activación Mercado Región

Estamos buscando candidatos externos para la posición de Jefe Activación Mercado Región.

Responsabilidades del puesto:

• Garantizar la implementación de las estrategias y planes comerciales de cuentas claves.
• Desarrollar los clientes especiales a su cargo, y llevar a cabo la definición y ejecución de los planes tácticos.
• Asegurar la alineación de los procesos comerciales con los lineamientos de la compañía, de manera que se optimicen los procesos y se garantice la disciplina operativa.
• Asegurar la correcta utilización de los recursos asignados a cada una de las cuentas en el desarrollo de los procesos comerciales.
• Garantizar la adecuada implementación de la PDE y de las actividades comerciales de acuerdo al tipo de Cliente (Canal) Modelo de Operaciones y Recursos.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Profesional graduado en Administración, Mercadotecnia, Mercadeo, Publicidad o afín.
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (al menos 2 años): Experiencia en el área de ventas, Servicio al cliente, Habilidad de negociación. Manejo de Excel. Experiencia en la realización de presentaciones e indicadores.
• Conocimientos técnicos: Diseño y ejecución de estrategias de mercadeo. Manejo de ejecución de puntos de ventas. Herramientas de mercadeo.
• Buena performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación.
• Idiomas: N/A

Información Importante:

• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.