Gerente IT

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

GERENTE IT

Estamos buscando candidatos para la posición Gerente IT, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Responsable de soportar toda la operación tecnológica de KOF VZLA, en áreas core del negocio, comercial, supply, finanzas, rh, legal etc.
• Trabajando en un sistema de 24x7 enfocado en arreglar los problemas de raíz y con soluciones robustas.
• Gestionar con las áreas internas demandas, priorizando sus necesidades, siempre basados en Business Case y validación de aporte de valor a KOF.
• Garantizar el seguimiento de los proyectos en su totalidad, gestión de conflictos entre las áreas, equipo e implementaciones con metodología Agile, generando y aportando para crecimiento del negocio.
• Gestionar y garantizar un equipo de alto rendimiento, trabajando con ejemplo y seriedad, buscando extraer lo mejor de cada uno dentro del equipo de trabajo, enfocado en un entorno Colaborativo y de confianza.
• Gestionar los contactos con proveedores estratégicos “Infraestructura y Sistemas” manejar alineamiento con áreas de legal y abastecimiento con el fin de generar negociaciones “Rentables, escalables y seguras” para nuestro negocio.
• Responsable por dar seguimiento el Budget “Capex y Opex” de toda KOF VZLA, relacionado a informática “Software y Hardware”.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Licenciatura o Gestión de Sistemas de información. Maestría en Gestión de Negocio o Especialización en Gestión de Proyectos “PMI” (deseable).
• Experiencia deseable/requerida: Maestría en Gestión de Negocio. Especialización en Gestión de Proyectos “PMI”.
• Conocimientos técnicos:  Arquitectura de infraestructura en general. Implementación de proyectos complejos “Metodología PMI/Scrum”. Gestión de equipos. Comunicación y escucha efectiva. Soluciones tecnológicas de IT. Soluciones de sistemas transaccionales y periféricos.
• Buen performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, negociación y confrontación efectiva, Gestión de gente, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación.
• Idiomas: inglés (deseable)

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.