Especialista de Transporte Primario

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Especialista de Transporte Primario

Estamos buscando candidatos para la posición de Especialista de Transporte Primario en la Gerencia de Logística, ubicada en nuestra Oficina de Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Garantizar la ejecución del plan de transporte generado por Distribución Primaria a través de unidades de carga pesada.
• Programar la ejecución de planes de apoyo en el traslado de materias primas, de acuerdo a las solicitudes de Abastecimiento Logístico.
• Monitorear disponibilidad, asignación y uso adecuado de las unidades de flota mediante seguimiento a tiempos de atención en procura del incremento de productividad de cada unidad.
• Elaborar indicadores de cumplimiento (nivel de servicio) al plan diario, seguimiento al parque de unidades para alertar variaciones de disponibilidad según negociaciones y seguimiento a la gestión de seguridad para cada empresa transportista.
• Validar el correcto proceso administrativo de pago a proveedores de transporte primario.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Ingeniero Industrial / Ingeniero en Producción.
• Experiencia deseable/requerida: 1-2 años de experiencia en cargos similares.
  Conocimientos técnicos:  Manejo y análisis avanzado de bases de datos y manejo de herramientas de Paqueteria Microsoft Office. Habilidades de negociación, facilidad de expresión y manejo de relaciones tanto con proveedores como clientes internos y externos.
• Buen performance en las siguientes competencias: Capacidad de negociación, orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo con otras áreas del negocio.
• Idiomas: no limitativo.

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.