Especialista de Asuntos Legales Corporativos (Eventual)

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

ESPECIALISTA DE ASUNTOS LEGALES CORPORATIVOS (EVENTUAL)

Estamos buscando candidatos para la posición Especialista de Asuntos Legales Corporativos (Eventual) en la Gerencia de Asuntos Civiles, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Apoyar en el proceso de asesoría legal a la operación en materia de índole mercantil y corporativa.
• Elaborar contratos requeridos por las distintas áreas del negocio.
• Gestionar la Secretaría corporativa de las compañías que forman parte de la estructura.
• Tramitar autorizaciones de promociones ante la SUNDDE.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Abogado
• Experiencia deseable/requerida: Mínimo un año de experiencia en el área civil, mercantil y corporativa.
• Conocimientos técnicos: Dominio de las leyes y regulaciones que rigen las sociedades mercantiles, fusiones, adquisiciones, contratos comerciales, propiedad intelectual, protección al consumidor, etc. Capacidad para negociar acuerdos comerciales, contratos y resolver conflictos de manera efectiva. Capacidad para comprender los objetivos comerciales de la empresa y alinear sus acciones legales con ellos.
• Buen performance en las siguientes competencias: Relaciones efectivas, habilidades de negociación, presentaciones efectivas, adaptabilidad, orientación al cliente interno, trabajo en equipo, proactividad 
• Idiomas: (no limitativo)

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.