Especialista Planeación RH

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Especialista Planeación y Desarrollo RH

Estamos buscando candidatos para la posición de Especialista Planeación y Desarrollo RH en la Gerencia de Talento, Desarrollo y Cultura, en nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:                   

1. Ejecutar y asegurar los procesos de reclutamiento y selección para alcanzar los objetivos de cobertura, y detección oportuna de las necesidades de personal
2. Planear los movimientos de personal y cobertura de vacantes para efecto de dar seguimiento a las posiciones temporales, vacantes y movimientos del personal
3. Monitorear y manejar indicadores de gestión y control de la información de los procesos de Planeación y Desarrollo RH (vacantes, movimientos, rotación de talento)
4. Participar en los procesos de planeación y desarrollo organizacional para garantizar las tablas de reemplazo de los puestos claves dentro de la organización, así como, la planificación de carrera y evaluación del desempeño con la calidad requerida que asegure la continuidad y productividad de las operaciones
5. Diseñar y ejecutar actividades de Employer Branding
6. Ejecutar y garantizar el proceso de Onboarding, Crossboarding y Offboarding para el Talento de la Organización como parte de Experiencia del Colaborador.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Licenciado en Relaciones Industriales, Psicología o carrera afín.
• Experiencia deseable/requerida: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos técnicos: Dominio del proceso de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias y Assessment Center). Conocimiento en Gestión de Proyectos, Planificación Estratégica, Desarrollo Organizacional. Manejo del paquete Office.
• Buen performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, negociación y confrontación efectiva, Gestión de gente, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración, Enfoque sistémico e Innovación.
• Idiomas: no limitativo

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.