Especialista Control de Costos

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Estamos buscando candidatos para la posición de Especialista Control de Costos en la Gerencia de Contraloría, en nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Validar los procesos operativos para asegurar la correcta valoración de los inventarios, así como su afectación en los costos de producción y venta por SKU; además de asegurar el adecuado registro de las operaciones de manufactura con relación a producción y gastos.
• Realizar estimaciones del costo de ventas, analizando las estructuras de costo de cada de los SKU activos en el portafolio.
• Analizar el costo de producción, interpretando las desviaciones de cada uno de los elementos del costo.
• Garantizar la correcta valoración de los inventarios contables.
• Calcular y conciliar la incidencia con el Corporativo.
• Generación de Indicadores de Gestión y Costos por SKU.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Lic. Contaduría pública o carreras financieras
• Experiencia deseable/requerida: Manejo avanzado de bases contables y conocimiento básico de costos 
• Conocimientos técnicos: Nivel avanzado de Excel, Manejo intermedio Power BI (deseable)
• Buen performance en las siguientes competencias: relaciones interpersonales, presentaciones efectivas, análisis y síntesis, orientación al cliente, trabajo en equipo y colaboración. 
• Idiomas: No limitativo.

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.