Esp. Planeación Financiera

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Estamos buscando candidatos para la posición de Especialista Planeación Financiera en la Gerencia de Tesorería, en nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Analizar información financiera de las distintas áreas para elaborar la planifiación del presupuesto.
• Apoyar las proyecciones mensuales de ingresos y gastos a corto y mediano plazo.
• Monitorear la ejecución presupuestaria, identificar desviaciones y accionar en los que requiere.
• Generar y automatizar reportes mensuales de desempeño financiero versus las proyecciones.
• Analizar tendencias y preparar proyecciones financieras de corto, mediano y largo plazo.
• Preparar informes de P&L y explicar variaciones frente a los planes vigentes.
• Identificar oportunidades de mejora en costos y eficiencia operativa y emitir recomendaciones basadas en datos.
• Evaluar proyectos e inversiones, estimar su impacto y construir escenarios financieros para apoyar decisiones estratégicas.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Licenciado en Administración, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín
• Experiencia deseable/requerida: 1 año de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos técnicos: Dominio de análisis financiero, rentabilidad, evaluación de inversiones, modelado y proyecciones. Manejo avanzado de Excel y normas contables. Capacidad para gestionar datos financieros complejos con calidad, trazabilidad, seguridad y confidencialidad. Manejo de Python aplicado al análisis, modelado y automatización financiera. Conocimiento de inteligencia artificial y analítica avanzada aplicada a Finanzas. Manejo de Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
• Buen performance en las siguientes competencias:  Pensamiento sistémico, organización y ejecución, toma de decisiones y relaciones efectivas.
• Idiomas: Inglés (deseable).

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.