Ejecutivo de Flujo de Caja

Fecha: 15 oct 2026

Ubicación:

Caracas, VE

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Ejecutivo de Flujo de Caja

Estamos buscando candidatos para la posición Ejecutivo de Flujo de Caja en la Jefatura de Tesoreria y Control de Pagos, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

Administrar la posición diaria de caja y liquidez de la compañía.
Consolidar y analizar proyecciones de flujo de caja y forecast financiero.
Coordinar la programación y ejecución de pagos nacionales e internacionales.
Gestionar operaciones bancarias, necesidades de divisas y financiamiento.
Monitorear indicadores de tesorería y generar reportes para la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento de controles financieros y procesos de tesorería.
Identificar riesgos de liquidez y proponer acciones de mitigación.
Liderar iniciativas de mejora continua y automatización de procesos financieros.

Requerimientos del perfil:

Formación: Licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Finanzas, Economía o carrera afín.
Experiencia deseable/requerida: 4 año de experiencia.
Conocimientos técnicos:
Experiencia en Tesorería, Flujo de Caja, Planeación Financiera o Control Financiero.
Sólidos conocimientos en gestión de liquidez, proyecciones de flujo de caja y administración de efectivo.
Experiencia en análisis financiero y elaboración de reportes ejecutivos.
Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones financieras, análisis de datos y modelaje financiero).
Capacidad para interpretar estados financieros y analizar desviaciones presupuestarias.
Experiencia en manejo de plataformas bancarias y procesos de pagos.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Comunicación efectiva para interactuar con equipos financieros, comerciales y corporativos.
Fuerte enfoque en controles internos, cumplimiento y gestión de riesgos financieros.
Buen performance en las siguientes competencias: Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras). Conocimiento en sistemas ERP (SAP, Oracle o similares). Conocimientos de automatización de reportes y mejora de procesos.
Idiomas: no limitativo.

Información importante:

Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.