Ejecutivo Procesos Excelencia Eventual

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Estamos buscando candidatos para la posición de Ejecutivo Procesos Excelencia Eventual en la Gerencia de Administración Comercial, en nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Identificar oportunidades de mejora, automatización y digitalización de procesos end-to-end.
• Diseñar soluciones funcionales y técnicas alineadas al modelo operativo de Procesos de Excelencia.
• Desarrollar aplicaciones, flujos y automatizaciones en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) u otras herramientas autorizadas.
• Documentar procesos AS-IS y TO-BE, asegurando estandarización y control.
• Medir el impacto de las mejoras implementadas (eficiencia, tiempos, costos, calidad).
• Asegurar el cumplimiento de normativas internas, controles y buenas prácticas.
• Dar soporte post-implementación y realizar mejoras evolutivas.
• Colaborar activamente con el Jefe de Procesos de Excelencia en la priorización del backlog de iniciativas.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Ingeniería (Sistemas, Informática o Industrial), Actuario o carreras afines. 
• Experiencia deseable/requerida: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en mejora de procesos y automatización, análisis funcional y digitalización. Experiencia práctica desarrollando soluciones en Power Platform. Deseable experiencia en entornos de alta operación (distribución, finanzas, operaciones).
• Conocimientos técnicos: Modelado de procesos (BPM, SIPOC, AS-IS / TO-BE). Automatización de procesos (RPA / BPA). Power Apps, Power BI y Power Automate (Nivel avanzado). Integraciones (SharePoint, Excel, SQL, APIs). Lean / Kaizen. Six Sigma (deseable) y Agile / Scrum (deseable).
• Buen performance en las siguientes competencias: relaciones interpersonales, presentaciones efectivas, análisis y síntesis, orientación al cliente, trabajo en equipo y colaboración. 
• Idiomas: No limitativo.

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.