Ejecutivo Modelos Distribución

#SomosKOF y sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo:

Ejecutivo Modelos Distribución 

Estamos buscando candidatos para la posición Ejecutivo Modelos Distribución en la Gerencia de Comercial, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a reestructuras de los sistemas de reparto en los CEDI’s y otros sistemas de distribución, garantizando el servicio a nuestros clientes y consumidores de manera rentable.
• Analizar y validar los principales indicadores del modelo operativo para identificar y desarrollar planes que contribuyan con la mejora continua en nuestros procesos de distribución.
• Levantar mediciones de tiempo e información clave de nuestros clientes y rutas, para retroalimentar y documentar la parametrización del M.O.
• Auditar y asegurar la confiabilidad de los principales datos del maestro de clientes, flota y de personal relacionados con el diseño del modelo operativo.
• Efectuar revisión continua de los Modelos Operativos de Distribución de cada UO, ubicando fortalezas y debilidades, así como parámetros a replicar en otros modelos.
• Mejora Continua de Procesos de Diseño de Rutas y Despacho Dinámico.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Ingeniero (a) Industrial, Quimico, Producción o carreras afines 
• Experiencia deseable/requerida: 4 años de experiencia en cargos similares
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de operaciones logísticas, sistemas de información geográficos (SIG), Distribución y ventas. Alta capacidad de análisis espacial y numérico, manejo de Excel avanzado. Análisis de datos, interpretación numérica y de tendencias, proyecciones y escalabilidad de procesos y capacidades. Manejo de herramientas PowerApps, PowerBI, SQL, e integraciones
  Buen performance en las siguientes competencias: Relaciones interpersonales, Influencia, Presentaciones efectivas, Análisis y síntesis, Enfoque al cliente, Adaptabilidad cultural, Trabajo en equipo y colaboración. Enfoque sistémico e Innovación. Manejo de Objeciones, Oratoria.
• Idiomas: no limitativo.

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.