Ejecutivo Datos Procesos Centrales

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Ejecutivo Datos Procesos Centrales

Estamos buscando candidatos para la posición Ejecutivo Datos Procesos Centrales en la Gerencia de Comercial, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Habilitar una gestión basada en datos que permita anticipar riesgos, optimizar decisiones y medir el desempeño de la torre operativa a nivel país.
• Diseñar, desarrollar y mantener la infraestructura de datos, dashboards e indicadores que soportan la operación y el control de los Procesos Centrales.
• El rol es el punto focal analítico y tecnológico del área, responsable de garantizar la disponibilidad, integridad y trazabilidad de la información operativa y financiera, contribuyendo a la digitalización y automatización de los procesos.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Universitario (Ingeniería Sistema, Ingeniería Informatica, Ingenería Industrial).
• Experiencia deseable: 1 año de experiencia en cargos similares, en análisis de datos, reporting o automatización de procesos. Experiencia previa en áreas financieras, operativas o de servicios compartidos. Experiencia en diseño de dashboards y KPIs en Power BI o plataformas equivalentes. Experiencia en integración de datos desde ERP (SAP, Dynamics u otro) y conocimiento en desarrollo de flujos automatizados (Power Automate, RPA)
• Conocimientos técnicos (requerido): Power BI (modelado, DAX, visualización). Power Apps y Power Automate (automatización de flujos). SQL / Access / Excel Avanzado para consolidación de data. Conocimiento funcional de ERP corporativo (SAP, Dynamics, Oracle, etc.) Dominio de conceptos de KPIs, SLA, ETL y Data Governance. Metodologías de mejora continua y análisis de procesos (Lean / Six Sigma). Conocimientos básicos en control interno y riesgos operativos
  Buen performance en las siguientes competencias: Orientación a resultados. Capacidad de análisis y solución de problemas. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Organización y gestión del tiempo.
• Idiomas: no limitativo.

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.